Le recrutement qui fait avancer la santé.
Cabinet de recrutement par approche directe, au service des entreprises de la santé depuis 2011.
Reconnus par Les Echos pour notre expertise du recrutement en santé depuis plus de 6 ans.
Serendip répond aux besoins de recrutement des managers et dirigeants des entreprises de la santé en France et à l’international.
Notre offre
Recrutement par approche directe et Talent Management (onboarding, coaching individuel et en équipe, assessment, outplacement)
Secteurs
Laboratoires pharmaceutiques, fabricants de dispositifs médicaux et d’équipements hospitaliers, industries spécialisées dans le diagnostic in vitro, homecare, établissements de soins...
Fonctions recrutées
Nous intervenons sur des recrutements en middle management pour les directions des ventes, du marketing et de la communication, du médical, etc...
Après 15 ans à naviguer dans la complexité des Ressources Humaines, essentiellement au sein de l'industrie pharmaceutique et la MedTech, Chloé rejoint Serendip en avril 2026 en tant qu'Executive Coach (certifiée chez Transformance Pro) et Consultante en recrutement. Chloé accompagne les organisations et les individus avec un regard objectif, libre et ciblé et réconcilie deux mondes que l'on sépare trop souvent : le Recrutement et le Coaching. Elle intervient dans ces deux domaines ainsi que le développement de partenariats pérennes avec les clients en industrie de santé.
Diplômé de nutrition clinique, Franck a occupé des postes managériaux pendant 15 ans dans l'industrie des life sciences. En 2007, Franck devient consultant en recrutement et prend la tête de la Business Unit dédiée aux activités Healthcare chez Hudson.
En 2011, il fonde son propre cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé sur les fonctions middle management dans le secteur de la santé : Serendip.
Après 15 années passées dans l'industrie des life sciences sur des responsabilités en vente, trade marketing et direction marketing, Stéphanie s'oriente vers le métier de conseil en Ressources Humaines. En 2012, elle rejoint Serendip et développe depuis, des partenariats pérennes avec ses clients sur des recrutements en middle management.
Diplômée de NEOMA, programme grande école, Margaux a rejoint Serendip en 2014. Consultante Senior, elle comptabilise plus de 400 recrutements en cabinet. Certifiée Executive Coach HEC, elle intervient également sur des accompagnements de type coaching & onboarding, ainsi que sur des assessments et des animations de groupe.
Frédéric possède une longue et solide expérience dans l'industrie pharmaceutique. Pendant 30 ans, il a occupé des fonctions de directions opérationnelles marketing/vente et des fonctions évolutives dans les départements médicaux de différents laboratoires pharmaceutiques. Il a rejoint le cabinet Serendip en 2020.
Une équipe plurielle à votre écoute.
Notre équipe d’experts en santé et ressources humaines saura répondre à vos besoins de recrutement.
C'est dans un esprit de partenariat que nous vous accompagnons au quotidien.