La connaissance des enjeux business et de la psychologie du travail nous permettent de développer vos talents.
Nos consultants Talent Management accompagnent les entreprises sur des problématiques d’onboarding, d’assessment, de coaching (individuel et en équipe) et d’outplacement. Leur approche permet de développer le potentiel des individus et des équipes.
ON BOARDING
Accélérer l’intégration d’un nouveau salarié ou la prise de poste d'un collaborateur et soutenir le développement de son potentiel perçu.
COACHING
Soutenir un candidat, lever ses freins afin de passer un cap à fort enjeu professionnel.
ASSESSMENT
Évaluer les compétences des candidats par plusieurs observateurs et à travers divers exercices.
OUTPLACEMENT
Accompagner un licenciement ou un départ. Établir un programme d'accompagnement personnalisé.