Expertise

Afin de répondre au mieux à vos problématiques d’acquisition de nouveaux talents, nous vous proposons la solution d’une approche directe.

Notre métier : le recrutement par approche directe

Nous réalisons plus de 200 missions par an pour le secteur de l’industrie de la santé sur des fonctions en middle management, managers et contributeurs en France et à l’international.

Chaque année, nous accompagnons des projets d’envergure comme la création de réseaux de vente sur tout le territoire français.

Qu’est-ce qu’une approche directe ?

1/ Analyse détaillée du besoin avec le client

2/ Définition d’une stratégie de sourcing et de qualification de candidats

3/ L’évaluation des candidats associe un entretien en face to face avec le consultant expert et la réalisation de questionnaires de personnalité AssessFirst : Shape, Drive, Brain

4/Présentation, recommandation et suivi. Notre rôle de conseil va au-delà de la présentation d’une short list de candidats, nous sommes présents au coté du client et du candidat pendant la phase d’intégration et par la suite.

EXPERTISE

Toute l'équipe est spécialisée dans l'industrie de la santé ce qui nous permet de parfaitement appréhender le marché, ses évolutions et vos besoins.

VIVIER DE CANDIDATS

un réseau actif de candidats enrichi au quotidien par l'ensemble de l'équipe constitue notre base de données depuis notre création en 2011.

REACTIVITE

le binôme consultant/chargé de recherche expert de la santé dédié à votre mission s'engage à vous présenter une short list de candidats sous 5 semaines.

Vous cherchez à recruter ?confiez-nous votre mission !