Talent Management

La connaissance des enjeux business et de la psychologie du travail nous permettent de développer vos talents

Nos consultants Talent Management accompagnent les entreprises sur des problématiques d’onboarding, d’assessment, de coaching (individuel et en équipe) et d’outplacement. Leur approche permet de développer le potentiel des individus et des equipes.

ON BOARDING

Accélérer l’intégration d’un nouveau salarié ou la prise de poste d'un collaborateur et soutenir le développement de son potentiel perçu.

COACHING

Soutenir un candidat, lever ses freins afin de passer un cap à fort enjeu professionnel.

ASSESSMENT

Evaluer les compétences des candidats par plusieurs observateurs et à travers divers exercices.

OUTPLACEMENT

Accompagner un licenciement ou un départ. Établir un programme d'accompagnement personnalisé.