Notre équipe

Notre équipe de 15 experts en santé et ressources humaines saura répondre à vos besoins de recrutement et de gestion des talents.

Franck Boissin Serendip
Franck Boissin

Directeur Général et Fondateur

Diplômé de nutrition clinique, Franck Boissin a occupé des postes managériaux pendant 15 ans dans l’industrie des life sciences. En 2007, Franck Boissin devient consultant en recrutement et prend la tête de la Business Unit dédiée aux activités Healthcare chez Hudson. En 2011, il fonde son propre cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé sur les fonctions middle management dans le secteur de la santé : Serendip.
Stephanie Machefaux Serendip
Stéphanie Machefaux

Consultante Senior

Après 15 années passées dans l’industrie des life sciences sur des responsabilités en vente, trade marketing et direction marketing, Stéphanie s’oriente vers le métier de conseil en Ressources Humaines. En 2012, elle rejoint Serendip et développe depuis, des partenariats pérennes avec ses clients sur des recrutements en middle management.
Chantal Gouy Serendip
Chantal Gouy

Consultante Senior

Chantal a une double formation RH et juridique et 13 années d'expérience en ressources humaines dans des entreprises internationales dans l'énergie, la chimie et la santé (8 ans au sein du laboratoire Alcon). Chantal rejoint Serendip en 2014. Au travers de son parcours, elle a acquis une expertise du recrutement, de la gestion des talents ainsi qu’une connaissance approfondie des enjeux et des métiers de la santé. Selon elle, au delà des compétences et de l'expertise, c'est la personnalité, le potentiel évolutif, les valeurs, la motivation qui font la différence chez un candidat.
Marie Lameloise Serendip
Marie Lameloise

Consultante Senior

8 ans d’expérience en Sales et Marketing Homecare (Linde et Air Liquide) et Industrie pharmaceutique (MSD). Marie est basée à Lyon.
Alain Corsino Serendip
Alain Corsino

Consultant Senior

Alain a plus de 18 ans d’expérience sur des fonctions marketing transversales et vente multisectorielles, en agences de conseil digitales dont plus de 11 ans dans la santé. Il a notamment travaillé chez IQVIA sur des fonctions e-business puis Sales Force Effectiveness et au sein de la filiale France du laboratoire MSD en tant que Directeur Marketing. Fortement tourné vers l’humain et la culture du résultat, Alain a décidé de mettre à profit son expertise des métiers de ladite 3ème révolution industrielle à savoir le digital, la robotique et l’innovation pour l’industrie pharmaceutique, les medtech et les startups.
Margaux Le Brun Serendip
Margaux Le Brun

Consultante

Après des études en école de commerce et une spécialisation en ressources humaines, Margaux rejoint Serendip. Elle a aujourd’hui 5 ans d’expérience dans le recrutement en santé. Margaux intervient également sur des problématiques de développement RH telles que l’animation d’ateliers, la prise de parole en public, ou les évaluations collectives lors d’assessments effectués par notre coach.
Chloe Le Floch Serendip
Chloé Le Floc'h

Consultante

Après une double formation scientifique et commerciale (Kedge Business School), Chloé se spécialise en ressources humaines puis rejoint l’équipe Serendip en 2014. Elle a aujourd’hui 5 ans d’expérience en recrutement et ressources humaines dont 4 dans le domaine de la santé. Chloé est également en charge des recrutements internes pour le groupe Serendip.
Alexis Gaucher Serendip
Alexis Gaucher

Consultant

Diplômé en Sociologie, Alexis pratique la chasse de tête dans le secteur de la santé depuis 9 ans. Il a développé une réelle expertise du marché du Homecare.
Alice Coat Serendip
Alice Coat

Chargée de recherche

Après des études d'école de commerce avec une spécialisation conseil en stratégie et organisation, à l'ISG, Alice s'est orientée vers le domaine des ressources humaines qui représente, à son sens, un véritable enjeu stratégique pour les entreprises. Intéressée par le secteur de la santé, Alice a rejoint Serendip il y a 1 an.
Sabrina Ortega Serendip
Sabrina Ortega

Chargée de recherche

Titulaire d’un Master en ressources humaine à Sciences Po Paris, Sabrina a 3 ans d’expérience en santé acquise chez Serendip.
Emilie Paul-de Bueil Serendip
Emilie Paul-de Bueil

Consultante Talent Management

Emilie a une double cursus en psychologie (université Paris Descartes) et économie/gestion (MSG Dauphine et MBA Nicholls State University/ Dauphine). Elle a également 10 ans d’expérience dans le luxe et 5 ans dans des cabinets RH. En tant que psychologue du travail et exécutive Coach ( certificat HEC éducation, niveau II expert), elle pratique l’outplacement, l’assessment, le coaching individuel et collectif. Ses thèmes de prédilection sont l’intelligence et la créativité.
Anna Pardo Serendip
Anna Pardo

Office Manager

Anna travaille en cabinet de recrutement depuis maintenant 8 ans.