Une équipe plurielle à votre écoute : Issus des ressources humaines ou des métiers de la santé, tous professionnels de l’évaluation de talents, l’équipe Serendip constituée de consultants et de chargés de recherche se mobilise dans un esprit collaboratif.
Franck Boissin
Directeur Général et Fondateur
Diplômé de nutrition clinique, Franck Boissin a occupé des postes managériaux pendant 15 ans dans l’industrie des life sciences. En 2007, Franck Boissin devient consultant en recrutement et prend la tête de la Business Unit dédiée aux activités Healthcare chez Hudson. En 2011, il fonde son propre cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé sur les fonctions middle management dans le secteur de la santé : Serendip.
Stéphanie Machefaux
Directrice Générale Ajdointe
Après 15 années passées dans l’industrie des life sciences sur des responsabilités en vente, trade marketing et direction marketing, Stéphanie s’oriente vers le métier de conseil en Ressources Humaines. En 2012, elle rejoint Serendip et développe depuis, des partenariats pérennes avec ses clients sur des recrutements en middle management.
Chantal Gouy
Consultante Senior
Chantal a une double formation RH et juridique et 13 années d'expérience en ressources humaines dans des entreprises internationales dans l'énergie, la chimie et la santé (8 ans au sein du laboratoire Alcon). Chantal rejoint Serendip en 2014. Au travers de son parcours, elle a acquis une expertise du recrutement, de la gestion des talents ainsi qu’une connaissance approfondie des enjeux et des métiers de la santé. Selon elle, au delà des compétences et de l'expertise, c'est la personnalité, le potentiel évolutif, les valeurs, la motivation qui font la différence chez un candidat.
Margaux Le Brun
Consultante
Après des études en école de commerce et une spécialisation en ressources humaines, Margaux rejoint Serendip. Elle a aujourd’hui 5 ans d’expérience dans le recrutement en santé. Margaux intervient également sur des problématiques de développement RH telles que l’animation d’ateliers, la prise de parole en public, ou les évaluations collectives lors d’assessments effectués par notre coach.
Chloé Le Floc'h
Consultante
Après une double formation scientifique et commerciale (Kedge Business School), Chloé se spécialise en ressources humaines puis rejoint l’équipe Serendip en 2014. Elle a aujourd’hui 5 ans d’expérience en recrutement et ressources humaines dont 4 dans le domaine de la santé. Chloé est également en charge des recrutements internes pour le groupe Serendip.
Alexis Gaucher
Consultant
Diplômé en Sociologie, Alexis pratique la chasse de tête dans le secteur de la santé depuis 9 ans. Il a développé une réelle expertise du marché du Homecare.
Alice Coat
Chargée de recherche
Après des études d'école de commerce avec une spécialisation conseil en stratégie et organisation, à l'ISG, Alice s'est orientée vers le domaine des ressources humaines qui représente, à son sens, un véritable enjeu stratégique pour les entreprises. Intéressée par le secteur de la santé, Alice a rejoint Serendip il y a 1 an.
Sabrina Ortega
Chargée de recherche
Titulaire d’un Master en ressources humaine à Sciences Po Paris, Sabrina a 3 ans d’expérience en santé acquise chez Serendip.
Emilie Paul-de Bueil
Consultante Talent Management
Emilie a une double cursus en psychologie (université Paris Descartes) et économie/gestion (MSG Dauphine et MBA Nicholls State University/ Dauphine). Elle a également 10 ans d’expérience dans le luxe et 5 ans dans des cabinets RH. En tant que psychologue du travail et exécutive Coach ( certificat HEC éducation, niveau II expert), elle pratique l’outplacement, l’assessment, le coaching individuel et collectif. Ses thèmes de prédilection sont l’intelligence et la créativité.
Anna Pardo
Office Manager
Anna travaille en cabinet de recrutement depuis maintenant 8 ans.